河南省公路工程局集团有限公司(以下简称“工程局集团”)始建于20世纪50年代,是主要从事公路交通基础设施投融资、建设、施工、运营及管理的混合所有制企业,注册资金10亿元人民币。集团本部设置8个中心(室),下辖21个二级单位,在职员工1700余人,年施工能力300多亿元。
集团成立60多年以来,累计投资和建设超过2800座大中型桥梁和22675公里各等级公路。近年来先后以BT、PPP等模式承建了多个高速公路项目的建设,实现了由单一的施工管理向项目管理的跨越,开辟了河南省交通基础设施建设多元化投资新模式。
一、招聘职位
岗位类别 |
专业要求 |
学历要求 |
工程技术岗 |
道路桥梁与渡河工程 |
本科及以上 |
桥梁与隧道工程 |
市政工程 |
建筑工程 |
土木工程 |
机电工程 |
建筑与土木工程 |
成本造价岗 |
工程造价 |
测量岗 |
测绘工程 |
试验检测岗 |
土木工程 |
设计岗 |
工程设计及相关专业 |
二、招聘要求
1、2023届全日制本科毕业生、硕士研究生。
2、应聘岗位符合相应专业要求。
3、综合素质较高,在校期间无挂科现象,无违法乱纪记录,诚实守信,具有较强的思维能力和良好的团结协作意识。
4、身体健康,能较好适应岗位工作需要。
5、同时满足上述1至4项所有条件者方可应聘。
6、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致,报名时所提交的信息材料应当真实、准确。若应聘者提供虚假信息材料,一经查证将取消面试资格。
三、招聘流程
1、招聘宣讲。线上通过智联招聘校招网站、相关高校公众号、就业网站等发布招聘公告,线下通过校园宣讲进行现场宣传。
2、收集简历。应聘者通过线上线下报名渠道进行简历投递,每人限报一个岗位。
3、资格审查。根据报名条件及岗位要求,对应聘者简历进行筛选,确定面试名单。
4、面试。由面试小组对通过资格审查人员进行面试。对应聘者综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、反应能力、职位匹配性、形象气质等方面进行考核。
5、体检。由工程局集团统一组织体检。
6、确定拟录用人员。根据面试、体检结果,确定拟录用人员名单,签订三方协议。
7、办理入职。即日起开始在线简历投递,2023年3月2日截止投递简历。
四、简历投递
1、登录校招官网xiaoyuan.zhaopin.com,搜索公司名称“河南省公路工程局集团有限公司”查看招聘公告,对应相关岗位要求,投递简历。
2、登录智联招聘官网,相关高校公众号、就业网,查看河南省公路工程局集团有限公司招聘公告,对应相关岗位要求,投递简历。
3、符合条件者将线上或者电话通知面试时间及相关要求。初审不合格者不另行通知。
五、福利待遇
1、综合年薪:8-12w。
2、岗位工资、五险一金、带薪休假、包食宿、过节费、制衣费、劳保费、社保补贴、通讯补贴、项目奖金等,具体执行集团薪资福利制度。
招聘工作如有调整的,工程局集团将在有关网站或相关微信公众号发布公告。
(初审/王璇 复审/王新坡 终审/王华)